公司以我休产假为由不发年终奖怎么办?

更新时间:2022-06-27 15:20:52人浏览
问题描述:
公司以我休产假为由不发年终奖怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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年终奖是职工工资中的组成部分,女职工休产假期间,依据法律法规,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动,不得降低其工资待遇,所以年终奖跟以往一样正常发放
2022-06-27 15:03:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134211人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,这种情况可以协商处理的
2022-06-27 15:12:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121638人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-27 15:20:52
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