律师你好,我现在怀孕6个月,想提前休产假可不可以?劳动法有没有这一条款?
更新时间:2022-06-26 06:40:10人浏览
问题描述:
你好,律师。我现在怀孕六个月了。我可以提前休产假吗?《劳动法》中有这样的条款吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83151人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法对孕妇请假没有规定。关于孕期的相关规定有:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
2022-06-26 06:27:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关键的还是要看你自己的需求是什么,单位的需求是什么。产假是从预产期前15天开始的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于病假工资的规定
在工作过程中因为一些事情需要请假,可是请假原因不同,扣工资的标准可能也会有所不同,请假有可能是事假、病假、年假或是其他,相关规定对这些都做了说明,文章主要是将
劳动法
人浏览
劳动法关于加班规定有哪些
加班使劳动者动者在休息时间付出了更多的劳动力,所以有加班费是理所当然的,国家法律也有严格规定。那么,劳动法关于加班规定有哪些?周末加班工资如何计算?值班和加班有
加班费
人浏览
你好,这个可以跟公司进行协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对孕妇辞职规定
怀孕,基本上对于每一个女人来说都是很重要的。不管是不是在工作的女性。但是怀孕对于一些正在工作的女性来说是有很大的影响的。可能会遭到公司的辞退。那么在我国的劳动法
解雇裁员
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以分开休产假的,如果单位不同意是可以投诉的。希望我的回答可以帮到你。如果你还有什么不清楚的地方,可以直接电话跟我沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照单位的规章制度处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
左手中指末节开放性骨折可申请工伤认定和伤残鉴定。选择申请工伤认定,确保获得相应赔偿;同时,治疗后申请伤残鉴定,确定具体伤残等级,以便享受相应待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资推迟发放,常见的处理方式有投诉和协商。如果公司无合理解释,可以选择向劳动行政部门投诉;若公司有难处,可协商等待一段合理时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在原公司工作期间,如果单位没有为你交社保,你自己也没有交,可以请原单位补交社保。如果你自己交了,那么可以叫原单位给你补钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
村委会书记被调到书记村为副书记,可能算降职。根据《公务员职务与职级并行规定》,如果此次调动是因为不能胜任原职位、年度考核不称职、受到降职或撤职处分等情形,则视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下,如果用人单位已经按照规定对您进行了培训或调整了工作岗位,但您仍然不能胜任工作,那么用人单位可以依法解除与您的劳动合同。至于能否领取失业金,这通常取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询