离职了推迟10天发工资合法吗?
更新时间：2024-05-17 08:28:05人浏览
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离职了推迟10天发工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职后推迟10天发工资可能违法。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，如遇节假日应提前支付。若公司无故推迟且超出约定时间，劳动者可向劳动行政部门投诉。
2024-05-17 08:25:46
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离职后工资推迟发放，常见的处理方式有投诉和协商。如果公司无合理解释，可以选择向劳动行政部门投诉；若公司有难处，可协商等待一段合理时间。
2024-05-17 08:26:04
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推迟发工资可能不合法。具体操作：1. 首先与公司沟通，了解推迟原因。2. 若公司无合理解释，收集证据后向劳动行政部门投诉。3. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
2024-05-17 08:28:05
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