到今天才叫我签合同,是否违反劳动法?是否支付违约金

更新时间:2022-06-25 09:57:36人浏览
问题描述:
我的劳动合同将于2019年4月5日到期,我今天才被要求签署合同。公司是否违反劳动法?如果是,公司是否支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
2022-06-25 09:43:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123458人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,请问合同上签的时间是到哪天期满呢
2022-06-25 09:50:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助124166人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情建议电询
2022-06-25 09:57:36
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