试岗是否违反劳动法，我想问下公司新出的制度，是否违反了劳动法中的某条？被开了是否可以要求索赔上班双倍工资条款？
更新时间：2022-12-08 16:17:30人浏览
问题描述：
您好，我想问下公司新出的制度，在只有基本薪资的前提下，亏损达到10000就要扣除基本薪资800.20000就要扣除1600.基本薪资才5800 ，这样做是否违反了劳动法中的某条？还有已经转正三个月了，却没有签任何形式的劳动合同，被开了是否可以要求索赔上班双倍工资条款？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工恶意索赔双倍工资，如果用人单位有证据证明的，则法院会驳回员工的诉讼请求。如果单位确有逾期不与员工签合同的行为，员工才能依法索要相应的双倍工资。
2022-12-08 16:17:30
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