是否违反劳动法?
更新时间:2020-03-24 15:47:56人浏览
问题描述:
工厂普通员工每天12小时工作时长没有加班费是否违反劳动法?是否分地区??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,公司演唱过劳动者工作时间的可要求用人单位向劳动者支付相应加班费。工作日1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍
2020-03-24 15:47:56
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您好,根据法律规定,工作时间实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。您这边可以要求公司支付加班费,您与公司签订劳动合同了吗?工作多久了?您可以直接与我详谈,希望可以帮到您
2020-03-24 15:29:45
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劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的证据,以免以后进行劳动仲裁的时候没有证据使用
2020-03-24 14:50:02
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