经济补偿金和赔偿金可以并用吗补偿金和赔偿金可以并用吗?经济补偿金和赔偿金如何计算?经济补偿金和赔偿金可以并用吗?

更新时间:2022-06-24 11:20:02人浏览
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如果劳动者没有过错,用人单位提前终止劳动合同,如何计算经济补偿和补偿?经济补偿和补偿能一起使用吗?补偿和补偿可以一起使用吗?如果劳动者没有过错,用人单位提前终止劳动合同,如何计算经济补偿和补偿?经济补偿和补偿能一起使用吗?非常感谢。
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-06-24 10:59:42
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-06-24 11:02:35
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-24 11:20:02
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