如果我们擅自离去,那么,是否违法?是否是无效合同?

更新时间:2019-02-14 11:27:00人浏览
问题描述:
我是一名教师。三年前,应聘进入现在的学校任教,但是,学校当年扣押了我的毕业证,并于当年,学校领导给我们承诺为我们老师缴纳养老金,让我们自己去教育局提出了个人人事档案,准备给我们办理缴纳养老金。但是,学校对我们说,缴纳养老金有一个前提,那就是必须要给学校签一份协议,协议内容为:在五年内不得擅自离开学校,如果我们擅自离去,选择去其他学校任教,那么,个人要将单位给我们缴纳的那一部分养老金原数退还给学校。当时,为了让学校给我缴纳养老金,我只有硬着头皮签了这个协议。现在三年过去了,我一直想离开这所学校,但是一想到“擅自离去要赔偿学校给我们缴纳的那一部分养老金,大概两万元”我就头痛。并且学校还拿扣发毕业证作威胁,擅自离去,扣发毕业证,想要拿到毕业证还必须交给学校5000元作为补偿。一想到这里,我就害怕。我想问一下,学校的这些扣押毕业证、擅自离开本单位需拿5000元钱才能取回毕业证、退还学校给个人缴纳的那一部分养老金等规定是否违法?我被迫签的那份五年内自行离职退还学校所交养老金的合同是否是无效合同?请律师解惑。谢谢如果我们擅自离去,那么,是否违法?是否是无效合同?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司强迫要求填写个人离职,作为劳动者是可以拒绝的,并保留好公司强迫你填写个人离职的证据;
一、如果你过了试用期,辞职只需要提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系;
二、如果你发现公司的行为有违法劳动法的行为,你也可以被迫辞职,并可以要求公司支付经济补偿金的;
2019-02-14 11:01:48
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因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。
2019-02-14 11:05:45
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无效合同具有以下法律特征:
(1)合同已经成立,这是无效合同产生的前提。如果合同不成立,则按照缔约过失责任制度来处理。
(2)合同不能产生法律约束力,即当事人不受合同条款的约束。
因为合同本身就已经违法,其目的和内容与法律要求的发生根本性的冲突,因此不能产生法律效力。
(3)合同自始无效。合同一旦被确认无效,就产生了追溯力,该合同从订立之时就不具备法律约束力,以后也不能转化为有效合同。
2019-02-14 11:25:01
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信托无效分为绝对无效和相对无效:
1、信托绝对无效有下列情形之一的,信托无效:
(1)信托目的违反法律、行政法规或者损害社会公共利益;
(2)信托财产不能确定;
(3)委托人以非法财产或者法律规定不得设立信托的财产设立信托;
(4)专以诉讼或者讨债为目的设立信托;
(5)受益人或者受益人范围不能确定;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
2、信托相对无效委托人设立信托损害其债权人利益的,债权人有权要求人民法院撤销该信托。
债权人的申请权,自债权人知道或者应当知道撤销原因之日起1年内不行使的,归于消灭。
2019-02-14 11:27:00
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