未签订劳动合同双倍工资如何计算
更新时间：2022-12-13 16:05:15人浏览
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如何在不签订劳动合同的情况下计算双薪
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在没有签订劳动合同时双倍工资计算如下，从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间，按照每月双倍工资给予劳动者补偿，但最多不超过十一个月的双倍工资。
2022-12-13 16:05:15
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