我在试用期期间，被公司通知已离职，不过我刚怀孕2个月，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-06-20 10:03:58人浏览
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-06-20 09:41:20
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-06-20 09:47:04
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-06-20 10:03:58
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你好，可以提前一个月申请离职
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嗯，由法院采取强制执行措施
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你好 可以在合同里面明确 每周休息一天
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