连续订立两次固定期限劳动合同,是第三次开始就要订无固定期限劳动合同吗?连续两次是指在同一用人单位订立的固定期限劳动合同吗?

更新时间:2022-06-20 00:16:32人浏览
问题描述:
这是连续两次签订固定期限劳动合同的第三次吗?是否在同一雇主中连续签订了两份定期劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工提出签订无固定期限的劳动合同的,单位在同意签订合同的情况下,必须签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的,应当支付补偿金
2022-06-19 23:55:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助177108人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位在第三次签订劳动合同时未征求你的意见,可以要求的,但有时效的问题
2022-06-20 00:00:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60430人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-06-20 00:16:32
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