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单位按照保险核定的基数进行赔偿。
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可以投诉要求补缴社保,还可以以此为由解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。
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具体的情况是怎样的呢
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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可以去劳动仲裁委员会处理
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对单位口头辞退但合同未解除的情况,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和个人情况,一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他法律途径,以维
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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