实习期刚一星期以不合适为理由被辞退，有工资吗，问老板，老板说实习期不过是没有工资的？我该怎么办
更新时间：2022-06-18 17:54:10人浏览
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实习期刚刚被解雇一周，因为它不合适。有工资吗？问问老板。老板说实习没有薪水？我该怎么办？
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劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
2022-06-18 17:43:39
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如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，但这不同于劳动合同；如果是毕业之后找工作的，一般就不是实习了，而成为试用期，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
2022-06-18 17:50:23
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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-06-18 17:54:10
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劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
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你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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实习期也应当发放工资，可向劳动监察大队反映
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老板没发的工资大概多少呢T
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看单位以什么原因解除的，书面通知不是必须的，不过按照劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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对于工伤七级的赔偿问题，常见的处理方式有与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁等。选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无法达成一致，再考虑采取法
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是可以通过诉讼解决的
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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