公司解雇员工，必须出具书面通知吗？口头通知生效吗？
更新时间：2024-05-08 08:02:57人浏览
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公司解雇员工，必须出具书面通知吗？单位不出具书面通知，口头通知生效吗？
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解雇员工的通知不需要员工签字。公司辞退员工是公司的单方面行为，具有一定的强制性，公司解雇员工的通知实质是通知而非约定。为确保被辞退的员工收到通知，辞退通知通常采用直接送达、挂号信或报纸公告的形式。所有通知均在被辞退员工收到通知时生效，而非被辞退员工签署的同意书。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。
2024-05-08 08:02:32
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看单位以什么原因解除的，书面通知不是必须的，不过按照劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2024-05-08 07:53:34
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