公司劝退退休员工通知书范本
导读：
在中国我们是有退休年龄的，只有达到了退休年龄才可以在家休息拿到退休工资，一般已经到了退休年龄公司就会给员工通知书，那么公司劝退退休员工通知书范本是怎么样的？退休前多久公司不能辞退员工？休了是劳动局通知你还是自己去问？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
尊敬的 （先生/女士）：
感谢您长期以来为机场集团公司所做的贡献！
公司始终把员工视作最大财富，努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活，以体现公司"以人为本，员工至珍"的核心价值观。为更好地给您的退休生活提供保障，特为您在保险公司投保了退休金保险。在您开启金色的退休生活时，现将有关情况向您说明如下：
1、您无需亲自到社保或保险公司办理手续，只需将相关材料交到公司，所有的手续由公司有关部门代为办理。
2、从退休次月起，社保中心将为您发放正常退休工资，标准为 元，时间为每月 日前； 保险公司将为您发放部分退休补贴，标准为 元，时间为每月 日前；公司将为你发放部分退休补贴，标准为 元，时间为每月 日前。
3、如果您的银行卡里未体现退休金工资，可能由于转账在途、银行卡信息错误等多种因素导致，无需您亲身前往，只需在家中拨打下列联系电话，相关工作人员将协助您查询或办理相关手续。
4、请您妥善保管好您的银行卡，并保管好密码信息。如果发生遗失情况，请首先向银行进行挂失补发手续，并及时向公司及保险公司报备。以上信息请您仔细了解，如有问题，可随时与我们联系，衷心祝愿您的退休生活幸福美满，健康快乐。
注：
公司人力资源部电话：
社保问询电话：
XX保险公司电话：
有限公司
XX公司人力资源部 二〇一 年 月 日
劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动人事局下通知到单位，单位通知本人，本人提供材料，单位送交劳动人事局办理。
以上就是“公司劝退退休员工通知书范本”的全部内容，如果公司在你快退休还没有退休的时候辞退你，那么当事人一定得拿起法律手段保护自己的权益，去申请劳动仲裁。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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