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你能够得到多少，关键是看你能否有你与企业的劳动关系的证据，如果没有的话就很难得到相应的赔偿了
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你好！在工作时间内，劳动者侵权由公司承担赔偿责任，如果劳动者存在重大过失可以向劳动者追偿
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要符合法律规定条件
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用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
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需要按照工作年限支付经济补偿金。
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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面
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您好，具体情况您可以说一下
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您好，对方是否要承担责任要根据实际情况来判断，伤情较为严重可委托律师介入协助维权。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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因乳腺癌无法工作，单位应依据相关规定处理您的社保问题。首先，单位应继续为您缴纳社保，直至医疗期满或劳动关系终止。其次，如单位违法停缴社保，您有权要求补缴并追究其
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需要以专业机构鉴定为准
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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常见处理方式包括协商、投诉和申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，若无法达成一致，可向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,法律并没有规定退休人员去世后
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你好，建议先行协商，或报警解决
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建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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