未签订劳动合同,现在工伤鉴定为7级,公司不赔偿未签订书面劳动合同双倍工资,可以劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-18 09:20:34人浏览
问题描述:
公司购买了工伤保险,没有签订劳动合同。目前工伤鉴定为7级,鉴定时间超过4个月。未签订书面劳动合同,公司不补偿双倍工资。是否可以进行劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
2022-06-18 08:59:30
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-18 09:07:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164577人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
2022-06-18 09:20:34
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