我公司要辞退员工,我司应补偿改员工几个月工资?还是合同上的工资?

更新时间:2022-06-18 03:37:35人浏览
问题描述:
你好我们公司想解雇该员工,但没有提前30天通知该员工。该雇员的服务期为18个月。我们公司应该给员工多少个月的工资?上一年的平均工资是基于员工扣除社会保障税后的实际工资还是基于合同上的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位辞退员工的补偿金不是基本工资,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-06-18 03:17:15
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需要根据是否签订劳动合同、有无缴纳社保等来确定
2022-06-18 03:23:40
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-18 03:37:35
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