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劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利。依据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-17 13:19:46
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辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-17 13:27:05
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-06-17 13:45:20
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之
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未签劳动合同，依据劳动合同法第82条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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法律分析：辞职报告需要自己写。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前
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