我跟单位签了一年的职位总经理的协议，单位单方终止，工资降为每月6000元，这样做合法吗
更新时间：2024-05-21 09:47:11人浏览
问题描述：
我跟单位签了一年的职位总经理的协议，每月15000元，半年后市场不好，单位单方终止，后被降薪，担任所谓的副总级别，工资降为每月6000元，这样做合法吗
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单位降薪不合法。可保留证据，先与单位协商，要求恢复原薪资；协商不成可向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬、经济补偿；必要时可提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-18 09:04:03
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对单位降薪，可协商、投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。协商快速但可能效果有限，投诉或仲裁更具强制力。
2024-05-18 09:04:00
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单位无故降薪属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，单位需支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。如不及时处理，劳动者权益将持续受损。
2024-05-18 09:03:17
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你好 本协议是不违法的A
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可以申请仲裁解决
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