我之前在装饰公司上班，现在已经离职了，但是公司压着我的工资和提成一直不发，请问该怎么处理？
更新时间：2022-06-16 22:46:17人浏览
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员工的工资由下列六个部分组成：
1、计件工资；
2、奖金；
3、计时工资；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
1、计件工资；
2、奖金；
3、计时工资；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-06-16 22:30:03
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您好，可以收集相关证据，申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资的，可申请劳动仲裁，搜集劳动合同、工资发放记录、其他能证明你提成金额的证据即可
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你好，如果有提成的相关证据，则是可以的，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付提成款。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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工资可以通过法律程序追回
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你好，该类问题建议直接向当地管理部门了解
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您好，应该是你使用了先用后付
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晚上好，这个情况是不合理的
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您好，会的，稍后联系了解细节，谢谢
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您好，您公司涉嫌违反劳动法，稍后联系了解细节，谢谢
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