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过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
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辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
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你好！1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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可以申请劳动仲裁
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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服务期约定的违约金在符合一定条件下是合法的。根据《劳动合同法实施条例》第二十六条，若劳动者依照法定情形解除劳动合同，则不属于违反服务期约定，用人单位不得要求支付
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针对您的退费问题，常见的处理方式包括协商退费、投诉举报、法律途径等。您可根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与机构协商，无果后再考虑投诉或法律途径。
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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水表损坏由物业负责。具体操作：1.联系物业报修，物业应及时响应并维修；2.如物业不作为，可拍照留证后自行维修；3.自行维修后，向物业追偿维修费用，必要时可诉诸法
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先施工后签合同违法吗
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我刚收到物业给我门上贴的律师函：援助
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