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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
2022-06-15 10:57:31
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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你好,你的法律问题是什么呢
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人
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停工期间工资发放有标准,一个支付周期内按合同规定支付,超过周期若提供劳动则不低于最低工资,未提供则发基本生活费。依据《工资支付暂行规定》第十二条,未及时支付可能
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你好,提前一个月书面辞职
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老板不同意离职,员工仍可以按规定离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工提前书面申请或通过协商、单位违法等情形,均可离职。若单位故意刁难,可去劳动行政部门申
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