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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-15 09:42:16
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-06-15 09:48:02
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您好,要提前30天通知
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您好按照提前通知即可
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可以申请劳动仲裁,并且可以要求双倍工资
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应该和试用期差不多,提前三天说
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请把事情说得具体详细一点好便于咨询
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您好,这种情况您可以一次性补缴
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