应届生,签订了三方协议,没有签劳动合同,要赔违约金吗?

更新时间:2022-06-15 01:31:43人浏览
问题描述:
已签订三方协议但未签订劳动合同的新生,是否应支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
2022-06-15 01:07:30
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依据协议内容来确定
2022-06-15 01:10:46
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-06-15 01:31:43
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你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
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您好,三方协议约定的违约赔偿是无效的,可以向劳动监察大队投诉。
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你好,是的,可以的,这个的话,是有违约金的,谢谢
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
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