4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171428人 · 响应时间 平均1分钟内
老板不给工资,可以拨打12333电话投诉,也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委员会申请仲裁,或者到人民法院申请支付令。
2022-12-14 16:33:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
投诉与仲裁是不同的。投诉一般是在劳动局,有专门的投诉表格在信访的地方;申请劳动仲裁是仲裁委员会,也有相应的表格在,过去直接填写就可以。用人单位不遵守劳动法的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有劳动合同,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通知单位解除劳动关系,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以拨打劳动局电话投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是申请仲裁,仲裁最长四十五日内出裁决书,打电话很难解决问题,你可以电话联系拖欠劳动报酬的单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、私企法定节假日是三倍工资吗1、私企法定节假日是三倍工资。具体如下:(1)用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业离休职工丧葬抚恤金的处理方式主要包括申领丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体选择哪种方式,需根据职工死亡情况、遗属经济状况及实际需求等因素综合考虑,确保遗属得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定处理,可准备跳槽
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间如需辞职可与相关人员提前提出辞职。可通过协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询