几年内不得单方解除劳动合同内不得单方解除劳动合同？劳动合同规定，几年内不得单方解除劳动合同？
更新时间：2022-06-14 19:32:16人浏览
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竞业限制是协议用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议
2022-06-14 19:10:06
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在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-06-14 19:14:03
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是可以解除的，您这边的话，要看您的员工不服从安排的合理性。
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你好，可以申请劳动仲裁解除
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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在申请劳动仲裁时，员工需要准备充分的证据，如工作证明、工资条等，以证明与公司存在劳动关系。同时，要详细阐述公司不交社保不签合同的情况，并明确提出自己的诉求。此外
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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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