未签劳动合同，申请劳动仲裁后，单位想和解，之后要员工和他们签和解协议，可以吗？对员工有什么不利
更新时间：2022-06-14 13:47:48人浏览
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你好，可以通过劳动仲裁来维权。 若公司解散，没有将劳动者报酬或者赔偿作为债权的，应当将股东或清算组作为被告来维权
2022-06-14 13:28:49
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