未签劳动合同，请问我能否申请劳动仲裁，？
更新时间：2020-03-23 22:41:53人浏览
问题描述：
我工作十四个月了，未签劳动合同，请问我能否申请劳动仲裁，赔十一个月的双倍工资？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-03-23 22:41:53
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2020-03-23 22:32:04
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有约定的依约定：劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数
2020-03-23 21:39:31
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