你好!我还在试用期期间,急辞工要扣半个月的工资,合理吗?

更新时间:2022-06-13 09:55:07人浏览
问题描述:
你好在试用期内,我必须扣除半个月的工资,以便紧急辞职。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-06-13 09:37:53
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-06-13 09:41:59
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-06-13 09:55:07
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