试用期期工资3500-4500,干半个月离职,应该发多少工资

更新时间:2022-06-12 12:17:21人浏览
问题描述:
试用期工资为3500-4500。半个月后,我应该付多少薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。不低于同岗位最低档或约定工资的80%,不低于当地最低工资标准
2022-06-12 11:52:22
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已帮助132971人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期也要缴社保《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同中,而用人单位必须和劳动者签订劳动合同,并同时规定了建立劳动关系的用人单位需要给劳动者买社保。所以试用期内也要缴纳社保。
试用期有时间限制,超时支付双倍工资
2022-06-12 11:59:17
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已帮助182815人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-06-12 12:17:21
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