你好,我是试用期离职,之前是试用期签的合同是3500,现在离职了扣了我每个月的绩效工资1000。现在离职了扣了我每个月的绩效工资1000。 试用期期间的工资发放是基本工资发的2500绩效工资1000,

更新时间:2021-04-27 18:40:48人浏览
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你好,我是试用期离职,之前是试用期签的合同是3500,现在离职了扣了我每个月的绩效工资1000。现在离职了扣了我每个月的绩效工资1000。试用期期间的工资发放是基本工资发的2500绩效工资1000,现在有我试用期,你只为有扣了我1000的绩效工资,我想问他们就是合法的吗,这三个月的绩效工资我还能。你好,我是试用期离职,之前是试用期签的合同是3500,现在离职了扣了我每个月的绩效工资1000。现在离职了扣了我每个月的绩效工资1000。 试用期期间的工资发放是基本工资发的2500绩效工资1000,
3位律师解答
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-27 18:27:33
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
2021-04-27 18:31:09
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-27 18:40:48
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