我在公司上班4年了,没有签合同,没有社保,被辞退了,请问怎么赔偿。

更新时间:2022-06-12 03:17:49人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了4年,没有签订任何合同或社保。我被解雇了。我该如何补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-12 03:03:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111465人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-12 03:08:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153131人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-12 03:17:49
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