用人单位强行延长劳动者工作时间,而且没工资,属违法吗

更新时间:2022-06-11 12:45:29人浏览
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用人单位强行延长无工资劳动者的工作时间是否违法
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定:《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
2022-06-11 12:25:37
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用人单位能延长劳动时间,但不得随意延长劳动时间,根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
2022-06-11 12:34:08
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用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的后果根据《违反劳动法行政处罚办法》第四条的规定:用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚
2022-06-11 12:45:29
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