我辞职出来一个星期了,公司依然不给结清工资,故意拖欠,我应该怎么办

更新时间:2022-06-10 09:22:41人浏览
问题描述:
我已经辞职一周了,但公司仍然没有支付我的工资,故意拖欠。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-10 08:57:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助192574人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
3、提起诉讼
2022-06-10 09:01:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111747人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-10 09:22:41
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可以使用,但需确保资金合法且不涉及逃避执行。法律规定,查封、冻结需以足以清偿债务为限,不得超标的执行。若使用他人银行卡逃避执行,可能面临法律后果。
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