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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没有签订劳动合同，可以缴纳社保
2022-06-10 06:26:04
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-06-10 06:30:34
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如果您在试用期内工作但公司未支付工资，您可以要求公司按照约定支付相应的工资，并且如果公司拒不支付，您可以通过法律途径维护自己的权益。
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