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单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？
网友问：单位里一天加班超过3小时，但每月没超过36小时，加班给加班费，这样的行为算违反劳动法吗，如果算单位违反劳动法，那么劳动者还有什么应得的补偿吗？律师答：按
加班费
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劳动法规定的劳动时间为每周五天八小时，超出时间为加班。
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天津：劳动者每天加班不能超过3小时
天津市劳动和社会保障局日前提出，不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间，每日加班时间不得超过3小时。天津市劳动保障部门有关负责人介绍说，法定工作时间是科学的计算结
工时休假
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你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
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《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的，另算。如果是标准工时的，8点半
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您好！实习期不属于正式员工，加班工资一般没有约束，职工自己与公司协商即可
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不符合劳动法，劳动法规定不超过8小时，可以加班但有加班工资
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加班费过低，申请劳动仲裁解决争议
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你好，这个是不违反劳动法的。请问你具体是什么问题呢？
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你现在有什么问题和诉求
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喝酒工地受伤，处理需谨慎。如非醉酒，可申请工伤认定，享受保险待遇。若工地存在安全隐患，可追究相关责任。如醉酒导致，需自行承担责任，但可寻求法律援助，减轻损失。
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可以诉讼解决，但需先申请劳动仲裁。根据劳动法规定，老板拖欠工资，你可以先尝试与老板协商解决，若协商不成，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以要求工资一起发放。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按时发放工资，如未按时发放，您可以到劳动监察大队投诉，要求调解并责令用人单位支付工资。如不及时
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具体见面聊吧什么情况啊
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你好，签劳动合同会影响应届毕业生身份的
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可以尝试申请，但可能受时效限制。租房提取公积金一般有时间限制，建议尽快查询当地政策。如无法提取，可咨询专业律师或公积金管理中心。
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