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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
2022-12-15 22:35:17
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你好，可以收集好相关证据申请劳动仲裁维权
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这个时候你可以先收集有用的证据了，要有能证明存在劳动关系的证据，能证明在单位上班的证据。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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你好：申请劳动仲裁解决
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者
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除了向劳动保障监察机构投诉，被拖欠工资的劳动者还可以选择以下途径追讨：与老板协商，尽量达成和解；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向人民
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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合同期为一年，试用期通常是一个月以内。具体时长应根据合同约定和实际情况确定，确保符合《劳动合同法》规定，以保障双方权益。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在到退休年龄保险不到15年的，也可以退休。劳动者达到退休年龄后，缴纳的社会保险未到15年的，也可以退休，在退休时，可以缴费至满十五年，然后按月领取相应的基本养
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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