上班三个月了没有签订劳务合同,就辞职不干了,但是我的工资一直不给,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-08 19:40:50人浏览
问题描述:
你好,我的朋友在一家私人电梯公司工作。工作三个月后,他没有签订劳动合同,也没有购买任何保险。他辞职了,因为他的月薪不能按时结算。然而,我的工资还没有支付。我一再要求没有结果。我可以申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-08 19:17:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185470人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-08 19:20:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助130028人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2022-06-08 19:40:50
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