你好,我在单位,没有犯任何错误的情况下,单位要辞退我。请问该怎么补偿我的工资?

更新时间:2022-06-08 16:58:04人浏览
问题描述:
您好,我在单位,单位会解雇我,不会有任何错误。我怎样才能补偿我的工资
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-08 16:39:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92378人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-06-08 16:44:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51451人 · 响应时间 平均5分钟内
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的;
(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的;等等
2022-06-08 16:58:04
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