职工休年休假,被扣相应的奖金是否合法,可否追究相关人员责任
更新时间:2024-05-26 16:18:51人浏览
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职工休年休假,被扣相应的奖金是否合法,可否追究相关人员责任
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不合法,可维权。若被扣奖金,首先与单位沟通,要求补发;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;如问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-05-26 16:18:51
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休年假扣奖金不合法,应享受正常工资。依据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上享有带薪年休假,期间工资收入应与正常工作期间相同。如被扣奖金,可及时与单位沟通或向劳动部门投诉,维护自身权益。
2024-05-26 16:18:24
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休年假被扣奖金,可依法维权。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律手段。
2024-05-26 16:18:15
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