公司因订单而通知放假调休，年底所欠调休扣除工资，是否违法！
更新时间：2023-12-07 15:04:50人浏览
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公司因订单而通知放假调休，年底所欠调休扣除工资，是否违法！
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法律分析：按照有关规定，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。. 如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门投诉。. 另外，公司因为解散等原因解除劳动关系的，要向员工支付经济补偿金。
现在一些公司在生产淡季的时候，会给部分员工放假，以节约经营成本。按照规定，员工因为个人原因请假的，公司会按照请假天数扣除 工资 。而公司原因放假的，不在员工的控制范围之内。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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2023-12-07 12:08:51
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