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根据具体情况而定。依据我国《劳动合同法》的规定，我国法律上是没有临时工的，如果临时工是指非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，如果是非全日制用工以外的用工方式，不得随便解除劳动关系
2022-06-08 14:39:47
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