单位不缴住房公积金,现要和职工解除劳动合同,可否申请单位补缴或赔偿

更新时间:2022-06-08 11:48:07人浏览
问题描述:
如果单位未缴纳住房公积金,现在需要与员工解除劳动合同。单位能否申请补缴或补偿
3位律师解答
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
2022-06-08 11:35:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196050人 · 响应时间 平均5分钟内
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-06-08 11:41:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115308人 · 响应时间 平均2分钟内
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
2022-06-08 11:48:07
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