去一个公司上班，没给签劳动合同，并且这个公司一直拖欠工资，最后离职了也不给
更新时间：2022-06-07 15:46:28人浏览
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未签劳动合同、拖欠工资，单位属于违法。你属于该公司员工，但维权时，你需要证明你和单位存在事实上的劳动关系，可以去申请仲裁
2022-06-07 15:38:19
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-07 15:46:28
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