我在一个工厂干了八个月,没有签劳动合同,工厂倒闭了,请问我能拿到除工资以外的赔偿吗?

更新时间:2022-06-07 14:29:39人浏览
问题描述:
我在一家工厂工作了八个月,没有签订劳动合同。工厂倒闭了。我能得到工资以外的补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168895人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-07 14:13:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助67278人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-06-07 14:21:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173945人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-06-07 14:29:39
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