3位律师解答
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你好，上班九天，工资是照发的，建议你打劳动局电话寻求帮助的
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调
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这个是有工资的，只要提供了正常的劳动就有权利领取工资。
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上班骑车因洒水摔倒，一般可通过私了或民事诉讼处理。若伤势轻微，可与相关责任方协商赔偿；若伤势严重或协商无果，可收集证据提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失
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实习不发工资，有以下解决办法：1、与用人单位协商；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根
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法律分析：有劳动合同没交社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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