在私企工作,近日公司以调岗为由暗示我自动离职,我不同意调岗,我该怎么办?

更新时间:2022-06-03 13:53:54人浏览
问题描述:
你好,我是一位在私营企业工作的孕妇。最近,公司暗示我将以工作调动为由自动离职。我不同意调职。公司给了我一份停职通知,理由是我没有服从工作调动。我该怎么办?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金
2022-06-03 13:44:01
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员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-06-03 13:51:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76800人 · 响应时间 平均3分钟内
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
2022-06-03 13:53:54
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