员工入职3年，因效益不好，需辞退员工，怎么补偿？
更新时间：2022-06-02 11:57:24人浏览
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员工已被雇佣3年，因福利不佳需要解雇。如何补偿？
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依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定，用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-02 11:46:06
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