我签订了培训合同，刚培训了几天，可是现在不想做了，合同里说要工作满两年，不然要赔5000违约金，像这种情况怎么办？
更新时间：2022-06-01 16:25:19人浏览
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违约金通常由双方提前在合同中予以约定，一旦对方违约，守约方就可以按照合同约定要求对方支付违约金。要求对方支付违约金的方式可以是协商、调解、仲裁或者诉讼
2022-06-01 15:59:10
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-01 16:25:19
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